หน่วยงานรัฐมีมาตรการส่งเสริมให้นายจ้างจ้างงานผู้สูงอายุ เช่น สิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับสถานประกอบการที่จ้างผู้สูงอายุตามเงื่อนไขที่กำหนด และบริการจัดหางานเฉพาะกลุ่มผู้สูงอายุผ่านหน่วยงานจัดหางานในพื้นที่ ผู้สูงอายุที่ต้องการทำงานสามารถลงทะเบียนหางานผ่านช่องทางเหล่านี้ได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

สิ่งที่ครอบครัวมักเข้าใจผิดคือคิดว่าเมื่ออายุเกินเกณฑ์เกษียณแล้วจะไม่มีสิทธิใดเกี่ยวข้องกับการทำงานอีก ในความเป็นจริง กฎหมายคุ้มครองแรงงานพื้นฐาน เช่น สิทธิได้รับค่าจ้างตามที่ตกลง สิทธิลาป่วย และสิทธิไม่ถูกเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม ยังคุ้มครองผู้สูงอายุที่เป็นลูกจ้างเช่นเดียวกับวัยอื่น เพียงแต่รายละเอียดบางอย่าง เช่น การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม จะต่างไปตามอายุและประเภทงาน

กองทุนผู้สูงอายุภายใต้กรมกิจการผู้สูงอายุมีวงเงินกู้ยืมประกอบอาชีพสำหรับผู้สูงอายุหรือครอบครัวผู้สูงอายุ โดยทั่วไปเป็นเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยหรือดอกเบี้ยต่ำ ผ่อนชำระเป็นงวด แต่วงเงินสูงสุดต่อรายและเงื่อนไขผู้ค้ำประกันเปลี่ยนแปลงได้ตามประกาศแต่ละปี จึงต้องตรวจสอบตัวเลขล่าสุดกับสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดหรือกรมกิจการผู้สูงอายุโดยตรง ไม่ควรอ้างอิงตัวเลขที่ได้ยินต่อกันมา

จุดที่ผู้ดูแลมักพลาดคือรีบเซ็นสัญญากู้ยืมกับบุคคลหรือกลุ่มที่อ้างว่าเป็นตัวแทนกองทุนโดยไม่ตรวจสอบกับหน่วยงานต้นสังกัดก่อน กองทุนของรัฐจะยื่นเรื่องผ่านสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดหรือเขตเท่านั้น ไม่มีการเรียกเก็บค่าดำเนินการล่วงหน้าเพื่อ 'เร่งอนุมัติ'

ผู้สูงอายุที่ยังเป็นลูกจ้างในระบบอาจยังอยู่ในความคุ้มครองผู้ประกันตนมาตรา 33 ตามเงื่อนไขนายจ้าง ส่วนผู้ที่ทำงานอิสระหรือไม่มีนายจ้างสามารถพิจารณาสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 40 ซึ่งมีทางเลือกความคุ้มครองหลายชุดให้เลือกตามความสามารถในการจ่ายเงินสมทบ สิทธิประโยชน์และอัตราเงินสมทบเปลี่ยนแปลงได้ตามประกาศของสำนักงานประกันสังคม จึงควรตรวจสอบทางเลือกล่าสุดก่อนสมัคร

ความเข้าใจผิดที่พบบ่อยคือคิดว่าเมื่อรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุแล้วจะไม่สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 40 ได้อีก ในทางปฏิบัติสิทธิทั้งสองส่วนนี้เป็นคนละระบบและตรวจสอบเงื่อนไขแยกกันได้ ควรสอบถามสำนักงานประกันสังคมโดยตรงแทนการสรุปเอง

ผู้สูงอายุที่ต้องการรายได้เสริมมักเป็นเป้าหมายของงานที่อ้างรายได้สูงโดยไม่ต้องใช้ทักษะ หรือธุรกิจที่ต้องลงทุนซื้อสินค้าก่อนเริ่มขาย สัญญาณที่ควรระวังคือการเร่งให้ตัดสินใจเร็ว การขอเงินค่าสมัครหรือค่าอบรมล่วงหน้า และการไม่ให้เอกสารสัญญาที่อ่านเข้าใจได้ชัดเจน

ในบางกรณี ผู้สูงอายุอาจถูกเสนอให้เป็นผู้กู้แทนคนอื่นโดยอ้างว่าจะได้ค่าตอบแทน ซึ่งเป็นความเสี่ยงสูงเพราะภาระหนี้จะตกอยู่กับผู้สูงอายุตามกฎหมาย ควรปฏิเสธข้อเสนอลักษณะนี้เสมอ แม้ผู้ชักชวนจะเป็นคนรู้จักก็ตาม