ปัญหานี้พบบ่อยโดยเฉพาะในงานที่ไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร นายจ้างบางรายอาจอ้างเหตุผลต่าง ๆ เพื่อเลื่อนจ่ายเงินออกไปเรื่อย ๆ หรือจ่ายไม่ครบตามที่ตกลง สัญญาณเตือนล่วงหน้าคือการที่นายจ้างเริ่มหลีกเลี่ยงการพูดคุยเรื่องเงินโดยตรง หรือเปลี่ยนวันจ่ายเงินบ่อยครั้งโดยไม่แจ้งล่วงหน้า

ผู้สูงอายุจำนวนไม่น้อยเลือกที่จะทนไม่ทวงถามเพราะรู้สึกเกรงใจหรือกลัวถูกมองว่าจู้จี้เรื่องเงิน ทั้งที่การทวงถามค่าจ้างที่ค้างชำระเป็นสิทธิที่ทำได้อย่างสุภาพและตรงไปตรงมา

บางครั้งงานที่ตกลงไว้ตอนแรกกับงานที่ต้องทำจริงมีความแตกต่างกันมาก เช่น ตกลงว่าเป็นงานนั่งดูแลลูกค้าแต่กลับต้องยกของหนักด้วย หรือตกลงทำงานสี่ชั่วโมงแต่ถูกขอให้อยู่ต่อบ่อยครั้งโดยไม่ได้ค่าล่วงเวลาเพิ่ม

สัญญาณเตือนคือความรู้สึกเหนื่อยล้ามากกว่าที่คาดไว้ตั้งแต่สัปดาห์แรก หรือถูกขอให้ทำงานนอกเหนือหน้าที่ที่ตกลงไว้ซ้ำ ๆ โดยไม่มีการต่อรองหรือปรับค่าจ้างเพิ่มให้

ร่างกายวัยเกษียณฟื้นตัวจากความเหนื่อยล้าช้ากว่าวัยหนุ่มสาว ผู้สูงอายุหลายคนไม่สังเกตความเหนื่อยล้าที่ค่อย ๆ สะสมจนกระทั่งเริ่มมีอาการปวดหลัง ปวดขา นอนไม่หลับ หรือรู้สึกหงุดหงิดง่ายผิดปกติในช่วงหลังเริ่มงาน

ความเหนื่อยล้าสะสมนี้ต่างจากความเหนื่อยชั่วคราวตรงที่ไม่หายไปแม้ได้พักผ่อนในวันหยุด และมักมาพร้อมกับความรู้สึกไม่อยากไปทำงานที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ซึ่งเป็นสัญญาณว่าปริมาณงานหรือชั่วโมงทำงานอาจมากเกินกำลังในระยะยาว

หลายคนพบภายหลังว่าสถานะผู้ประกันตนของตนเปลี่ยนไปโดยไม่รู้ตัว หรือได้รับหนังสือแจ้งจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเรื่องสิทธิประโยชน์ที่ต่างจากที่คาดไว้ตอนเริ่มงาน สาเหตุมักมาจากการไม่ได้สอบถามให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน หรือได้รับข้อมูลที่ไม่ครบถ้วนจากนายจ้าง

ปัญหานี้แก้ไขยากกว่ากลุ่มอื่นเพราะเกี่ยวข้องกับระเบียบราชการที่ต้องใช้เวลาตรวจสอบและแก้ไขเอกสาร จึงควรป้องกันไว้ก่อนตั้งแต่ต้นด้วยการสอบถามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงก่อนเริ่มงาน